Du willst im Bereich Risk Advisory – Internal Audit Mehrwerte schaffen, Geschäftsprozesse verbessern und mit digitalen Tools aktiv beraten und prüfen? Unser internationales Team prüft und verbessert die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- bzw. Überwachungsprozesse und unterstützt Kunden so bei der Erreichung ihrer Ziele. Dabei stehen vor allem Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Fokus. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Analyst Compliance (m/w/d).

Standort: Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Analyst Compliance (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Analyse von Management Systemen – und stellst so die technische Compliance ihrer Produkte sicher.

Analyse: Du unterziehst das technisch-regulatorische Umfeld von produzierenden Unternehmen einer eingehenden Betrachtung und identifizierst potenzielle Risiken.
Beurteilung: Unter Berücksichtigung der technischen, organisatorischen und prozessualen Aspekte nimmst du eine fachgerechte Bewertung der identifizierten Risiken vor.
Maßnahmen: Auf dieser Basis definierst du die nächsten Schritte zur Reduzierung und Steuerung der Risiken und setzt diese selbst um.
Dokumentation: Deine Ergebnisse fasst du verantwortlich in Datenanalysen und Dokumentationen zusammen.
Support: Und nicht zuletzt unterstützt du uns durch deine Mitarbeit an Berichten und Präsentationen.

Dein Skillset:

Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Erfahrung in der Industrie oder einem Prüfungs-/Beratungsunternehmen sowie idealerweise im Umgang mit technischen Anforderungen bzw. gesetzlichen Vorgaben mit Produktbezug
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sicheres Auftreten , Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Reisebereitschaft im Rahmen des Projektgeschäftes sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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