Access your potential.
We are Indigo Consulting Canada – the future of Identity Access Management.
We exist to help clients operate without stress or difficulty, but where we truly thrive is in unlocking the learning potential of every team member who helps us succeed. We are unified in our belief that work is meant to be fun. From happy-hour drinks to golf tournaments, to personalized Slack channels, to poker nights and online gaming, our excellence in serving customers is rivalled only by the quality of our caring, collaborative work culture. We believe in a flexible organizational structure that allows everyone’s voice to be heard.
We believe in providing our clients with nothing short of perfection. And, most importantly, we believe that every employee is special and brings something unique to the table that is worth celebrating every day. We want to empower our team members so that even if they move on, they’ll understand what they’re capable of. We are proud to have forged this tight-knit team, and we are inviting you along for the ride.
When you love what you do, you don’t count the minutes to the end of a client’s call. We are energized by challenges knowing that our team of superheroes can overcome any obstacle because we have each other’s backs. That's not family – it’s friendship.
What You’ll Get By Joining Our Team
- You will always feel supported.
- You get a platform for all your bold ideas.
- You can fast-track your personal development.
Perks and Benefits
- Exposure to diverse projects for massive Canadian companies (banking, health, and education).
- Training and professional development plans.
- Lunch & learns.
- Work-life balance and flexible scheduling.
- Virtual happy hours.
- Year-round team-building activities.
- A friendly atmosphere with a tight-knit team.
- Extremely strong C-Suite with technical backgrounds, great for growing engineers.
- Super accessible leadership that is invested in your success.
- Slack channels for interest and hobby on the team.
- Winter off-sites in a cozy, remote Quebec chalet.
What You’ll Do:
- Demonstrate understanding of the technology processes.
- Perform work successfully with little supervisory oversight; candidate must be an independent leader and engage with customer resources effectively.
- Architect, Design, Develop IAM solutions according to client business requirements.
- Understand the products and implementations at the technical and functional level appropriate for the situation.
- Create System Architecture documents describing the current state, intermediary phases as well as the end state of the solution.
- Remain current on IAM market-related trends, tools, and methodologies.
- Provide feedback on internal processes required to help train and mentor other members of the team.
- Manage project scope, schedule, status, and documentation.
- Build and nurture positive working relationships with the clients with the intention to exceed client expectations.
Requirements:
- Bachelor's degree in related disciplines.
- 3+ years of experience as a Consultant, Architecture experience is an asset.
- Technical development and deployment experience.
- Architecture and Design experience with the IAM vendor CyberArk is an asset
- Customer-oriented focus.
- A solid understanding of information security in general, CISSP, and security certifications is a big plus.
- Demonstrated ability to learn new technology or concepts very quickly.
- Demonstrated outstanding time management, independent work, and organizational skills.
- Strong problem-solving aptitude with the ability to think clearly under pressure and in complex environments.
- Bilingual an asset (English/French).
We have the opportunity to work alongside some of the most influential companies in Identity Access Management including CyberArk – an accredited delivery partner with one of the most intelligent access management platforms on the market. The best part? We can help customers deploy it and start to be more secure online today.
Indigo Consulting Canada values the diversity and inclusion of the people it hires and serves. We believe in fostering a workplace in which individual differences are recognized, appreciated, respected, and responded to in ways that fully develop and utilize each person’s talents and strengths.
Français
Nous sommes Indigo Consulting Canada - l'avenir de la gestion des accès et des identités.
Nous sommes Indigo Consulting – le futur de la Gestion des identités et des accès. Nous sommes la solution de la prochaine génération aux interruptions de systèmes causés par des processus d’intégration lourds et inefficaces.
Quand on aime ce que l'on fait, on ne compte pas les minutes avant la fin de l'appel d'un client. Nous sommes stimulés par les défis, sachant que notre équipe de super héros peut surmonter chaque obstacle, puisque nous nous soutenons mutuellement. Ce n’est pas une famille – c’est de l’amitié.
Nous sommes unis dans notre conviction que le travail doit être amusant. Notre excellence dans le service à la clientèle n'a d'égale que la qualité de notre culture de travail bienveillante et collaborative. Nous croyons en une structure organisationnelle flexible qui permet à la voix de chacun d'être entendue.
Ce que vous obtiendrez en vous joignant à notre équipe :
• Vous vous sentirez toujours soutenu.
• Vous aurez une plateforme pour toutes vos idées audacieuses.
• Vous pourrez accélérer votre développement personnel.
Avantages et bénéfices :
• Exposition à divers projets pour de grandes entreprises canadiennes (institutions financières, réseaux de la santé et de l’éducation).
• Formation et plans de développement professionnel.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et horaires flexibles.
• Une équipe de leaders extrêmement forte avec des antécédents techniques, idéale pour les ingénieurs en pleine croissance.
• Une direction très accessible qui s'investit dans votre réussite.
Vos responsabilités :
• Démontrer une compréhension des processus technologiques.
• Travailler de manière autonome avec peu de supervision ; vous devrez faire preuve de leadership et interagir efficacement avec les ressources clients.
• Concevoir et développer des solutions de gestion des accès et des identités (IAM) en fonction des besoins des clients.
• Comprendre les produits et les mises en œuvre au niveau technique et fonctionnel, en fonction de la situation.
• Créer des documents d'architecture système décrivant l'état actuel, les phases intermédiaires et l'état final de la solution.
• Rester à jour sur les tendances, les outils et les méthodologies liés au marché de la gestion des accès et des identités.
• Fournir des commentaires sur les processus internes nécessaires pour former et encadrer les autres membres de l'équipe.
• Gérer la portée, le calendrier, l'état d'avancement et la documentation des projets.
• Créer et cultiver des relations de travail positives avec les clients dans le but de dépasser leurs attentes.
Exigences :
• Baccalauréat dans des disciplines connexes.
• 3 ans d'expérience en tant que consultant, l'expérience en architecture est un atout.
• Expérience dans le développement et le déploiement technique.
• Expérience en architecture et en conception avec le fournisseur IAM CyberArk est un atout.
• Orientation client.
• Une solide compréhension de la sécurité de l'information en général, le CISSP et les certifications en sécurité sont un plus.
• Capacité démontrée à apprendre rapidement de nouvelles technologies ou concepts.
• Excellente gestion du temps, travail autonome et compétences organisationnelles.
• Grande capacité à résoudre les problèmes et à penser clairement sous pression et dans des environnements complexes.
• Bilingue (anglais/français) est un atout.
Nous avons l'opportunité de travailler aux côtés de certaines des entreprises les plus influentes en matière de gestion des accès et des identités, dont CyberArk, un partenaire de livraison agréé proposant l'une des plates-formes de gestion d'accès les plus intelligentes du marché. Le meilleur ? Nous pouvons aider les clients à la déployer et à renforcer leur sécurité en ligne dès aujourd'hui.
Indigo Consulting Canada valorise la diversité et l'inclusion des personnes qu'elle recrute et sert. Nous croyons en la création d'un environnement de travail dans lequel les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et prises en compte de manière à développer et à utiliser pleinement les talents et les forces de chaque personne.
