DescriptionO principal desafio será assegurar a eficiência, estabilidade e custo-benefício dos ambientes em cloud, além de suportar a criação e manutenção de novos ambientes para projetos estratégicos. O foco está na garantia de operações estáveis e seguras, com otimização contínua de recursos em um cenário multi-cloud.
Responsibilities- Gerenciar e realizar manutenção preventiva, evolutiva e corretiva em soluções de cloud;
- Diagnosticar e resolver incidentes em ambientes multi-cloud, minimizando impacto nas operações;
- Monitorar e otimizar o desempenho e o consumo de recursos nos ambientes cloud;
- Elaborar relatórios técnicos, manuais de boas práticas e orientações para uso eficiente da infraestrutura;
- Planejar e implementar estratégias de redução de custos operacionais em cloud;
- Participar na criação e configuração de novos ambientes para projetos e integrações.
Prerequisites- Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência prática com infraestrutura de TI e gerenciamento de ambientes em cloud (IaaS);
- Conhecimento avançado em AWS (certificação AWS Solutions Architect será um diferencial);
- Conhecimento básico ou intermediário em Azure e GCP (certificações desejáveis);
- Experiência com ferramentas de monitoramento de infraestrutura (ex.: Zabbix, Datadog, Prometheus);
- Familiaridade com frameworks ITIL/ITSM; Domínio de sistemas operacionais Linux e Windows;
- Conhecimentos em infraestrutura básica, como DNS, DHCP, Active Directory, virtualização e networking;
- Inglês técnico para leitura de documentação e troubleshooting.
Diferencial:
- Experiência com automação de infraestrutura usando ferramentas como Terraform, Ansible ou similares;
- Conhecimento em práticas de observabilidade e otimização de cloud; Habilidade para trabalhar em equipes ágeis e colaborar em ambientes dinâmicos.
ExperiencesE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes;
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual;
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%;
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário;
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação;
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias);
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios;
• Auxílio-Educação;
• Wellhub/Gympass;
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes..
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo;
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
