Compliance

Entel Connect Center • Lima, Lima, Peru • 1w ago

Descripción
Oferta

Gestionar e implementar el programa de compliance, proponiendo acciones para garantizar su cumplimiento y monitoreo continuo.

1. Orientar al personal en temas relacionado al código de ética y políticas internas en materia de compliance.
2. Investigación de denuncias
3. Levantar, proponer y dar seguimiento a las mejoras que deba realizar la compañía producto del seguimiento de una investigación CSR
4. Registrar y documentar todas las actividades del área
5. Gestionar política de Conflicto de Interés. A/CSR
6. Liderar conservatorios para dar a conocer las políticas y procedimientos de compliance.
7. Atender auditorias y/o certificaciones en la materia.
8. Gestionar coordinadamente con las áreas internas las acciones
correspondientes para llevar a cabo el plan anual de cumplimiento
(publicaciones y difusiones temas de Compliance). CSR
9. Desarrollar cualquier otra actividad inherente a su cargo, así como, las que le asigne su superior inmediato.

Requisitos
Candidato

· Abogado Titulado
· Mínimo 2 años en gestiones relacionadas a normativas para prevención del delito y anti corrupción
· Conocimiento en Normativa Laboral
· Excel Intermedio

Proceso de
Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre
Nosotros

Somos Entel Empresas de Contact Center. Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados. (ver más)