Description

A Vports, o novo Porto de Vitória, atua como um elo logístico eficiente e um relevante indutor no desenvolvimento, gerando riquezas com responsabilidade socioambiental. Pioneirismo, experiência e inovação fazem parte de nossa história, sendo o primeiro e único porto a ser desestatizado no Brasil. Contamos com um time de colaboradores altamente engajados, atuando com performance e eficiência.

Responsibilities

Apoiar na gestão do Programa de Compliance e Integridade, por meio do desenvolvimento, monitoramento e melhoria de processos e práticas de prevenção, detecção e resposta.
Aplicar melhorias em programas, processos, ferramentas e documentos relacionados a Compliance e Integridade;
Participar na identificação de riscos corporativos e apoiar a criação de controles internos para mitigação destes eventos, incluindo pesquisas de benchmarking externo, para o processo de melhoria contínua do Programa de Compliance e Integridade;
Prestar apoio técnico e consultivo na gestão de casos relacionados a desvios como: disciplina, conduta e conflito de interesses, bem como ilícitos como: PLD-FT, Corrupção e Fraude;
Atuar no desenvolvimento e operacionalização do Canal de Denúncias;
Atuar em processos de due diligence classificados como red flag;
Acompanhar os processos de investigação internas, com a construção de plano de ação.
Orientar os colaboradores na resolução de dúvidas e no atendimento das recomendações e políticas de controle sobre Compliance e Integridade;
Disseminar conhecimento junto às demais áreas da empresa para a criação de cultura de Compliance e Integridade, visando agregar evolução nos temas de forma sistêmica, por meio de análises e informações relevantes para o apoio à gestão e a eficácia nas ações de adequação da empresa;
Fiscalizar os contratos relacionadas às atividades realizadas.
Participar ativamente de todos os programas institucionais da empresa, que visem à preservação da saúde, integridade física e defesa do meio ambiente;
Ser receptivo e manter a cordialidade durante as orientações e possíveis abordagens de Saúde e Segurança feitas pelos colegas de trabalho, dos representantes do SESMT e da CIPA.

Prerequisites

Requisitos obrigatórios:

Ensino Médio, com superior em andamento nas áreas de Direito, ciências contábeis ou áreas correlatas. Mínimo 5º período;
Experiência de 6 meses em investigação, auditoria, controles internos ou riscos.

Serão considerados diferenciais:

Capacidade analítica, análise diagnóstica de dados, técnicas de entrevistas e conhecimento de rotinas de compliance.
Diagnóstico e riscos de compliance, implantação de Programa de Compliance e Integridade; Gestão de Controles Internos; ISO 37000 e 37001.

Experiences

Em nosso processo seletivo, queremos que você se sinta à vontade e seja você mesmo. Buscamos o acolhimento e respeito a todos os candidatos. Queremos conhecer você e trocar conhecimentos, aproveitando ao máximo essa experiência! Vale lembrar que preencher o seu perfil por completo e manter seus dados atualizados (Gupy e Linkedin), para entrarmos em contato com você, é muito essencial. Aguardamos a sua inscrição!

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