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**Descrição de Cargo: Gerente de Plataformas Cloud**

**Qualificações:**
- Graduação em áreas relacionadas à tecnologia, marketing ou administração;
- Sólido conhecimento em infraestrutura de TI, tecnologias em nuvem (cloud) e negócios relacionados a TI e cloud;
- Desejável certificação em soluções de cloud computing (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure);
- Conhecimento em métodos ágeis (Scrum, SAFe).

**Experiência:**
- Mínimo de 10 anos de experiência na gestão de times em produtos de serviços de TI e cloud computing;
- Experiência no desenvolvimento de serviços integrando múltiplas tecnologias;
- Desejável vivência prévia em funções técnicas;
- Experiência no desenvolvimento de produtos com métodos ágeis, convertendo requisitos de mercado em backlog de desenvolvimento;
- Habilidade para comunicação escrita e oral em apresentações complexas e treinamentos para públicos técnicos e não técnicos, sendo desejável o uso de storytelling;
- Experiência em gestão de portfólios de soluções em nuvem, como AWS, Google Cloud e Microsoft Azure;
- Experiência com gestão de ciclo de vida de produtos, acompanhando desde a concepção até a entrega e suporte.

**Atividades e Responsabilidades:**
- Gerenciar equipes de desenvolvimento de produtos, focando tanto em aspectos técnicos quanto no crescimento da equipe;
- Liderar a criação e execução da visão, estratégia, proposta de valor e roadmap dos produtos Cloud B2B;
- Garantir que novos produtos contem com processos que suportem a venda, entrega e operação do serviço, incluindo comunicação e treinamentos (go-to-market);
- Colaborar com áreas internas, fornecedores e parceiros para a construção das soluções;
- Assegurar a entrega de novos produtos dentro dos prazos e dos indicadores financeiros e operacionais acordados;
- Gerenciar o ciclo de vida dos produtos Cloud, com foco em metas de produto, treinamentos constantes para a área comercial, manutenção da documentação, redução de churn, gestão de preços e lucro (PL);
- Garantir a rentabilidade dos produtos e a aplicação de programas de parceiros na construção das ofertas;
- Promover campanhas de incentivo às vendas;
- Exercitar liderança de pessoas, promovendo o desenvolvimento e engajamento da equipe;
- Apresentar e defender estrategicamente os resultados e direções dos produtos em nível executivo.

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